Bewerbungen: Bitte nur über unser Onlineformular!
Der Umwelt zuliebe möchten wir Sie bitten, Ihre Bewerbungen ausschließlich per Onlineformular einzureichen. Dazu folgen Sie einfach dem Button „Jetzt bewerben“ im jeweiligen Ausbildungsberuf. Anschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf sollten in einem PDF-Dokument enthalten sein. Die Dateigröße darf fünf Megabyte nicht überschreiten.
Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen, erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Falls Sie noch Fragen haben, können Sie uns gerne über unsere unten genannten Emailadresse anschreiben oder unter der Telefonnummer anrufen.
Das passiert danach
Ab November/Dezember des Vorjahres beginnen wir mit der Sichtung der eingegangenen Bewerbungen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für die kaufmännischen Ausbildungsberufe nehmen wir in ein mehrstufiges Auswahlverfahren auf. Diese starten im Januar und bestehen aus einem elektronischen Einstellungstest, einem Telefoninterview, einem Gruppengespräch (AssessmentCenter) sowie einem individuellen Vorstellungsgespräch. Da sich diese Gespräche, je nach Menge, bis in den März ziehen können, haben wir spätestens im April unsere Entscheidung getroffen.
Die zukünftigen Auszubildenden für die technischen Berufe werden ab März gesichtet und zu Vorstellungsgesprächen im April/Mai eingeladen. Haben Sie bei dem Gespräch überzeugt, folgt die Einladung zu einem 3-5-tägigen Praktikum. Danach treffen wir bis Juni/Juli unsere Entscheidung. Je nachdem, wann Ihr Praktikum stattgefunden hat.
Grundsätzlich sind wir aber immer offen für Bewerbungen und werden alle Interessierten, wenn sie sich vor Beginn der nächsten Ausbildung bewerben, auch berücksichtigen!
Je nach Bewerberinnen und Bewerber, die wir im aktuellen Ausbildungsjahr nicht berücksichtigen können, erhalten ebenfalls zeitnah eine Nachricht von uns.
Ihre Ansprechpartnerin
Maike Groth
degewo AG
Human Resources
